02.04.2009

Auswahlkriterien

Falls bei Bewerbern mal nicht so richtig klar ist in welcher Abteilung sie am besten aufgehoben sind, hier eine kleine Anleitung:

400 Ziegelsteine in einen sonst leeren Raum bringen, alle Bewerber in diesen Raum führen und Tür schließen, Bewerber alleine lassen und nach 6 Stunden wiederkommen.

Analyse der Situation:

  1. Wenn sie die Steine gezählt haben - Buchhaltung
  2. Wenn sie die Steine mehrfach gezählt haben - Revision
  3. Wenn die Steine wild im ganzen Raum verteilt sind - Forschung & Entwicklung
  4. Wenn die Steine in einem undurchschaubaren System angeordnet sind - Planung
  5. Wenn sie sich mit den Steinen bewerfen - Betriebsleitung
  6. Wenn sie schlafen - Werkschutz
  7. Wenn sie die Steine in kleine Stücke zerbrochen haben - IT
  8. Wenn sie nur so herumsitzen - Personalabteilung
  9. Wenn sie bereits nach Hause gegangen sind - Marketing
  10. Wenn sie nur aus dem Fenster schauen - Strategische Planung
  11. Wenn sie aufgeregt miteinander reden und kein einziger Stein bewegt worden ist - Topmanagement (Gratulation!)

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